Вопрос приема на работу «правильных» кандидатов актуален всегда. Адресаты этой книги – руководители всех рангов, самостоятельно проводящие собеседования. Как оценить незнакомого человека за 30—40 минут? Как понять, будет ли кандидат, изо всех сил старающийся в данный момент произвести хорошее впечатление, действительно ценным приобретением для компании? Как, даже не будучи специалистом в области HR, определить, стоит ли брать на работу того или иного кандидата?

Подробнее о Закаблуцкая Е. - Эффективное собеседование. Подбор сотрудников на 100 % (2009)

---

В закладки жми Просмотров: 436 автор: stikers7  Комментарии (0)

В книге, предлагаемой вашему вниманию, анализируются наиболее актуальные вопросы, возникающие у соискателей при приеме на работу. В частности, рассмотрены основные подходы, применяемые при проведении собеседования (первого этапа приема на работу), возможные причины отказа в приеме на работу и критерии их законности, а также обязательные формальности, сопровождающие прием на работу.

Подробнее о В. А. Ершов, Ф. Н. Филина - Как не быть обманутым при приеме на работу (2009)

---

В закладки жми Просмотров: 400 автор: stikers7  Комментарии (0)