Закаблуцкая Е. - Эффективное собеседование. Подбор сотрудников на 100 % (2009)
0
Вопрос приема на работу «правильных» кандидатов актуален всегда. Адресаты этой книги – руководители всех рангов, самостоятельно проводящие собеседования. Как оценить незнакомого человека за 30—40 минут? Как понять, будет ли кандидат, изо всех сил старающийся в данный момент произвести хорошее впечатление, действительно ценным приобретением для компании? Как, даже не будучи специалистом в области HR, определить, стоит ли брать на работу того или иного кандидата?
В закладки жми Просмотров: 437 автор: stikers7
Комментарии (0)
| 
