· Главная · Регистрация · Контакты · Статистика · Правила сайта


Добавлено 8-02-2012, 06:17 в категорию Электронная литература

Карсетская Е.В. - Прием на работу, увольнение: правила оформления на все случаи жизни (2011)


Карсетская Е.В. - Прием на работу, увольнение: правила оформления на все случаи жизни (2011)

Эта книга - подробнейшее руководство по документальному оформлению приема и увольнения работников. В ней есть все о том, какие документы составляются при приеме нового работника, какие условия в обязательном порядке нужно включить в трудовой договор, как оформить личную карточку и какую запись сделать в трудовой книжке.

В главе, посвященной увольнению работников, рассмотрены все возможные основания для увольнения. Вы узнаете, какие выплаты при увольнении являются обязательными, а какие - нет, что нужно записать в трудовой книжке и в какие сроки отдать ее работнику. Отдельно в книге рассмотрены особенности оформления трудовых отношений с иностранными работниками с учетом изменений, внесенных в законодательство летом 2010 года.

Информация о Книге:
Название: Прием на работу, увольнение: правила оформления на все случаи жизни
Автор: Карсетская Е.В.
Издательство: АйСи Групп
Год: 2011
Страниц: 232
Язык: Русский
Формат: pdf
Размер: 5.5 Мб

Скачать Карсетская Е.В. - Прием на работу, увольнение: правила оформления на все случаи жизни (2011):


{poster_avatar}
Автор публикации: stikers7.
Не нравится 0 Нравится
В закладки жми Просмотров: 587 автор: stikers7 Комментарии (0)





Все новости выпущенные 8-02-2012, 06:17

Ключевые слова: работа прием увольнение правила

 

Уважаемый гость, Некоторый контент доступен только зарегистрированным пользователям, а абсолютно всё, VIP пользователям. Регистрация
Другие новости по теме:

...и не по теме

Комментарии:

Оставить комментарий
· Главная · Статистика сайта · Обратная связь
Яндекс.Метрика Baburxan Copyright © 2001-2018
Все права на публикуемые видео, графические и текстовые материалы принадлежат их владельцам. Копии материала представленные на сайте, не могут заменить качество оригинала и служат только для персонального использования и в ознакомительных целях.
При перепечатке ссылка ОБЯЗАТЕЛЬНА!